EN
Overview
HSAs offer incredible flexibility—not just in what you can claim, but also in the range of dependants you can add to share in the benefits of your account!
Unlike insured plans, your tax free HSA funds can be used for any person related by blood, marriage, or law, as long as they’re financially dependant on you – even the CRA agrees 😉
In this article, we’ll break down everything you need to know about dependant qualifications, so you (and your dependants!) can make the most of your HSA.
The details
Dependant categories
As we mentioned above, a dependant can be any person related by blood, marriage, or law. That list can be pretty extensive so let’s take a look at some examples.
Spouses and partners
- Your spouse or common-law partner is definitely eligible as a dependant on your Plan (even if they’re working and have their own income).
- The CRA does require that common-law partners have cohabitated (lived together) for 12 consecutive months.
- In cases of separation or agreements, a spouse may still qualify. Keep documentation for audits or CRA reviews.
Children
- You can add your children as dependants on your HSA.
- This includes biological, adopted or stepchildren.
Extended family members
- This could include parents, in-laws, siblings, aunts and uncles, or nephews and nieces.
- If you’re adding any of the above as dependants, keep in mind that they would have to be residents of Canada at the time that their eligible expense was incurred.
Financial dependence
For any of the dependants listed above to qualify as a dependant on your Plan, they must be financially dependent on you.
The CRA defines this as providing support, like housing, food and other necessities, on a regular basis. Your dependants can definitely have an income of their own, but that income must not be enough to meet their needs.
Anything else?
Looking for information on adding dependants in your Member Centre? Managing dependants in your Member Centre is a helpful guide.
For more details on dependants for Enhanced Health Blend Plans, Peace of Mind Benefits and Accessory Benefits, Understanding qualified dependants for EHB, POM and Accessory Benefits will be the place to go!
FR
Comprendre les personnes à charge admissibles pour les comptes gestion santé (CGS)
Aperçu
Les CGS offrent une flexibilité incroyable—non seulement en ce qui concerne les dépenses admissibles, mais aussi en ce qui concerne les personnes à charge que vous pouvez ajouter pour profiter des avantages de votre compte!
Contrairement aux régimes d’assurance, vos fonds de CGS exempts d’impôt peuvent être utilisés pour toute personne liée par le sang, le mariage ou la loi, tant qu’elle est financièrement à votre charge – même l’ARC est d’accord 😉
Dans cet article, nous détaillerons tout ce que vous devez savoir sur l’admissibilité des personnes à charge afin que vous (et vos personnes à charge!) puissiez tirer le meilleur parti de votre CGS.
Les détails
Catégories de personnes à charge
Comme mentionné ci-dessus, une personne à charge peut être toute personne liée par le sang, le mariage ou la loi. Cette liste peut être assez vaste, alors examinons quelques exemples.
Conjoints et partenaires
- Votre conjoint ou partenaire de fait est admissible comme personne à charge sur votre régime (même s’il travaille et a son propre revenu).
- L’ARC exige que les partenaires de fait aient cohabité (vécu ensemble) pendant 12 mois consécutifs.
- En cas de séparation ou d’entente légale, un conjoint peut toujours être admissible. Conservez toute documentation pour d’éventuelles vérifications de l’ARC.
Enfants
- Vous pouvez ajouter vos enfants comme personnes à charge sur votre CGS.
- Cela inclut les enfants biologiques, adoptés ou par alliance.
Membres de la famille élargie
- Cela peut inclure les parents, beaux-parents, frères et sœurs, tantes et oncles, neveux et nièces.
- Si vous ajoutez l’une des personnes ci-dessus comme personne à charge, veillez à ce qu’elle soit résidente du Canada au moment où la dépense admissible est engagée.
Dépendance financière
Pour que l’une des personnes mentionnées ci-dessus soit admissible comme personne à charge sur votre plan, elle doit être financièrement à votre charge.
L’ARC définit cela comme le fait de fournir un soutien régulier, tel que le logement, la nourriture et d’autres nécessités. Vos personnes à charge peuvent avoir un revenu, mais celui-ci ne doit pas être suffisant pour répondre à leurs besoins.
Autre chose?
Vous cherchez des informations sur l’ajout de personnes à charge dans votre espace membres? Le guide sur la gestion des personnes à charge dans votre espace membres vous sera utile.